Bedrijfsontwikkelplan
Lees ook
Stichting Bakkracht ondersteunt bakkers met Bedrijfsontwikkelplan
Hoe kunnen werkgevers en werknemers in de bakkerijbranche erkennen (blijven) leren en zich ontwikkelen? Iedereen vindt dit belangrijk, maar het is soms lastig om dit te realiseren. De Stichting Bakkracht helpt bakkers met het Bedrijfsontwikkelplan en ondersteunt zo bakkerijen op weg naar duurzame inzetbaarheid.
Pilot Bedrijfsontwikkelplan van stichting Bakkracht gestart
Vijftien bakkersbedrijven, variërend van industrieel tot klein ambachtelijk, zijn van start gegaan met het Bedrijfsontwikkelplan van stichting Bakkracht. Ondernemers en medewerkers zetten daarbij een stip op de horizon en onderzoeken samen welke kennis en vaardigheden moeten worden ontwikkeld om de gestelde doelen te bereiken.
‘Durf te vertragen om te versnellen’
Bewust bezig zijn met leren op de werkvloer. Dat is een belangrijke pijler onder de werkzaamheden van de stichting Bakkracht en tevens de insteek van de pilot Bedrijfsontwikkelplan. Veertien ambachtelijke en industriële bakkerijen onderzochten deze zomer welke kennis en vaardigheden hun teams nodig hebben om de gewenste bedrijfsdoelen in de toekomst...
Pilot Bedrijfsontwikkelplan biedt concrete ondersteuning bij opleiden
“Leren doen wij eigenlijk iedere dag.” Dat concludeert Derkjan Marsman na deelname aan de pilot Bedrijfsontwikkelplan, aangeboden door de stichting Bakkracht. “Een groot deel van de ontwikkeling van onze bakkerijmedewerkers vindt plaats door ‘learning by doing’. Toch is het heel waardevol om onder begeleiding van professionele adviseurs te bekijken...
Stichting Bakkracht evalueert pilot Bedrijfsontwikkelplan
We kunnen meer leren van elkaar. Dat is een belangrijke uitkomst van de pilot Bedrijfsontwikkelplan, die afgelopen jaar door de stichting Bakkracht is aangeboden aan veertien ambachtelijke en industriële bakkerijen. “Er blijkt veel kennis op de werkvloer aanwezig, vaak zonder dat collega’s dat van elkaar weten.”