Het aantal payroll-krachten op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft de komende jaren naar verwachting toenemen. In 2009 groeide dit aantal naar 144.000 arbeidskrachten (2 procent van de beroepsbevolking). Deze opmars zet zich door naar bijna 180.000 banen in 2012.
Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van onderzoeksbureau EIM in opdracht van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO), dat tijdens Hét Nationale payroll-congres, eind november in Houten werd gepresenteerd.
In de marktverkenning werd onderzoek gedaan, onder ruim duizend bestaande en potentiële gebruikers, naar de bekendheid, markt en marktpotentie van de payroll-services in Nederland. Het blijkt dat het gebruik van payroll-services het grootst is in de sectoren ICT (19,3 procent van alle werkgevers in die branche), overige dienstverlening (14,2 procent) en landbouw, bosbouw en visserij (14,1 procent). Claes: “Ook in andere sectoren wordt steeds meer gebruik gemaakt van payrolling. Als gebruik wordt gemaakt van payroll-service, dan hebben de sectoren horeca (50,4 procent van het totale personeelsbestand), cultuur, sport en recreatie (34,7 procent) en de groot- en detailhandel (29 procent) de meeste payroll-krachten in dienst.”
Het belangrijkste motief voor payroll is het uitbesteden van de salaris- en personeelsadministratie. Maar liefst 66 procent van de ondervraagden geeft dit motief als belangrijkste aan voor het inzetten van payroll-krachten.
Het hele onderzoek is te vinden op www.vpo.nu.