Heeft u iets meer nodig dan alleen het plaatsen van een vacature? Wellicht zoekt u tijdelijk personeel of bent u zelf op zoek naar een leuke baan in de bakkers branche. Dan kunt u terecht bij Uitzendbureau het Ambacht.

Het Ambacht is er voor iedereen die werk zoekt in de bakkersbranche: van administratieve kracht tot verkoopmedewerker en van logistiek medewerker tot schoonmaker. Ook leerling bakkers of inkopers die werkzaam willen zijn in de branche kunnen zich inschrijven. Omdat de mensen van Uitzendbureau Het Ambacht zelf jarenlang in de bakkerswereld hebben gewerkt, weten ze hoe moeilijk het is om een geschikte banen of kandidaat in de branche te vinden.

Traditionele uitzendbureaus hebben vaak geen netwerk in het bakkersvak en missen de kennis die juist in onze branche zo belangrijk is. Uitzendbureau Het Ambacht springt daar op in. Zij stellen werknemers- en gevers vakgerichte vragen en weten wat er in de bakkerswereld speelt én belangrijk is. U heeft altijd één vast aanspreekpunt met beslissingsbevoegdheid.

De werknemers die via Uitzendbureau Het Ambacht aan de slag gaan, zijn ervaren, flexibel en gekwalificeerd. Maar als u een vraag heeft dan kunt u ook terecht bij Het Ambacht. Of het nu over uitzenden, bemiddeling of payrolling gaat, ze helpen u graag verder. En als abonnee kunt u rechtstreeks vragen stellen.

Algemeen

Het Ambacht: uitzendbureau voor bakkers door bakkersUitzendbureau Het Ambacht doet meer dan uitzenden. Om de bakkersbedrijven in Nederland nog beter van dienst te zijn, kunt u hen ook inschakelen voor bemiddeling.

Daarnaast bieden zij u via Payroll Het Ambacht ook de mogelijkheid aan om uw medewerkers via ons te verlonen.

We zetten de diensten graag voor u op een rij:

• Uitzenden

• Bemiddeling

• Payroll

 

 

Over uitzendbureau het Ambacht

Omdat de mensen van Uitzendbureau Het Ambacht zelf jarenlang in de bakkerswereld hebben gewerkt, weten wij hoe moeilijk het is om een geschikte banen en kandidaten in de branche te vinden. Traditionele uitzendbureaus hebben vaak geen netwerk in het bakkersvak en missen de kennis die juist in onze branche zo belangrijk is.

Doorkneed in het bakkersvak

Uitzendbureau Het Ambacht springt daar op in. Wij stellen werknemers- en gevers vakgerichte vragen en weten wat er in de bakkerswereld speelt én belangrijk is. Bij ons heeft u altijd één vast aanspreekpunt met beslissingsbevoegdheid. Zo kunnen wij snel schakelen en handelen. De werknemers die via Uitzendbureau Het Ambacht aan de slag gaan, zijn ervaren, flexibel en gekwalificeerd. Wij regelen vervanging op maat: mensen die doorkneed zijn in het bakkersvak.

Voor iedereen die iets zoekt in de bakkerswereld

Uitzendbureau Het Ambacht is er voor iedereen die iets zoekt in de bakkerswereld: van administratieve kracht tot verkoopmedewerker en van logistiek medewerker tot schoonmaker. Ook leerling bakkers of inkopers die werkzaam willen zijn in de branche kunnen zich bij ons inschrijven.

Het eerste bakkersuitzendbureau van Nederland

Wij zijn het eerste uitzendbureau in Nederland speciaal voor bakkers. Dankzij ons grote netwerk hebben wij sinds onze oprichting al honderden vacatures kunnen vervullen. Daarnaast zijn wij tegenwoordig ook actief in de rest van Europa en zijn de eerste bakkers via ons op Bonaire en Aruba begonnen. Het Ambacht blijft haar diensten uitbreiden. Zo hebben wij in april 2011 de vacaturebank van het Nederlands Bakkerij Centrum (NBC) overgenomen en is ons uitzendbureau uitgebreid met een nieuwe tak: Payroll Het Ambacht.

Neem contact op met Uitzendbureau Het Ambacht

Gratis vraag en antwoord voor abonnees
Als u al een abonnement heeft op het vakblad Bakkers in bedrijf, dan kunt u gratis een vraag voorleggen aan Het Ambacht als u bent ingelogd. Om te kunnen inloggen moet u eenmalig uw account activeren. Inloggen en het activeren van uw account kan rechtsboven op deze pagina.
Gasten
Als Niet-abonnee kunt u helaas geen vragen stellen. Wilt u toch uw vraag stellen aan Het Ambacht? Word dan direct vriend van Bakkers in bedrijf en profiteer van de vele voordelen.

Payroll

Payroll

Als u de werving en selectie van uw medewerkers liever zelf doet maar als werkgever weinig risico wilt lopen, kunt u gebruik maken van de diensten van Payroll Het Ambacht.

Met deze tak van het uitzendbureau kunnen wij onze klanten nog beter van dienst zijn. Het enige wat u hoeft te doen, is uw arbeidsvoorwaarden aan ons doorgeven. Wij zorgen vervolgens voor de loonadministratie en uw werknemers staan bij ons op de loonlijst. U kunt de medewerkers overigens wel zelf inroosteren.

Wel de voordelen, niet de kosten

Door gebruik te maken van ‘payrolling’ van Uitzendbureau Het Ambacht heeft u wel alle voordelen die uitzendkrachten met zich mee brengen, maar niet de kosten. U loopt als werkgever geen risico omdat wij het juridisch werkgeverschap van u overnemen.

Ook de arbeidsrechtelijke en administratieve risico’s zijn voor onze rekening. Uw werknemers vallen onder de flexibele Uitzend-cao en wij garanderen dat zij altijd tijdig en adequaat worden uitbetaald.

Onze werkwijze in een korte opsomming:

• U werft en selecteert uw medewerkers zelf
• U geeft uw arbeidsvoorwaarden aan ons door
• Wij zorgen voor de loonadministratie
• U roostert zelf medewerkers in
• Werknemers staan bij ons op de loonlijst
• Voordelen van een uitzendkracht, maar niet de kosten
• U heeft geen werkgeversrisico
• De medewerker valt onder de flexibele Uitzend-cao.

Hier vindt u een overzicht met de meest gestelde vragen en antwoorden over payroll.

Heeft u vragen voor Het Ambacht?

Gratis vraag en antwoord voor abonnees
Als u al een abonnement heeft op het vakblad Bakkers in bedrijf, dan kunt u gratis een vraag voorleggen aan Het Ambacht als u bent ingelogd. Om te kunnen inloggen moet u eenmalig uw account activeren. Inloggen en het activeren van uw account kan rechtsboven op deze pagina.
Gasten
Als Niet-abonnee kunt u helaas geen vragen stellen. Wilt u toch uw vraag stellen aan Het Ambacht? Word dan direct vriend van Bakkers in bedrijf en profiteer van de vele voordelen.

Bemiddeling

Bemiddeling

Uitzendbureau Het Ambacht is u graag van dienst bij uw zoektocht naar de perfecte kandidaat voor uw vacature. U kunt contact met ons opnemen om uw wensen en eisen te bespreken.

Bij Uitzendbureau Het Ambacht heeft u altijd één vast aanspreekpunt mét beslissingsbevoegdheid. Uw vacature wordt vervolgens op onze site geplaatst en via social media vragen wij hier extra aandacht voor.

De werving en selectie wordt vervolgens uiterst nauwkeurig gedaan. Wij kijken niet alleen naar de diploma’s en ervaring van kandidaten, maar zorgen er ook voor dat uw toekomstige werknemer bij uw bedrijf past!

Bespaar tijd en energie

Pas als wij er zeker van zijn dat de door ons geselecteerde kandidaten aan al uw eisen voldoen, regelen wij een kennismakingsgesprek met u. U bepaalt zelf hoeveel werknemers u wilt ontmoeten. Als u onze nota heeft betaald, kunt u de medewerker op uw loonlijst zetten of bij ons op de payroll.

Met de bemiddeling van Uitzendbureau Het Ambacht bespaart u niet alleen veel tijd en energie, maar weet u ook zeker dat u die ene geschikte kandidaat in uw bakkerij haalt!

Onze werkwijze in een korte opsomming:

• U geeft aan wat u voor werknemer zoekt
• Wij zetten de vacature op onze site
• Wij doen de werving en selectie
• Wij regelen een kennismakingsgesprek
• Als u onze nota heeft betaald, mag u de medewerker op uw loonlijst zetten
• U kunt ook voor payroll kiezen via Uitzendbureau Het Ambacht
• U bespaart veel tijd en energie én bent verzekerd van een geschikte kandidaat

Heeft u vragen over bemiddeling voor Het Ambacht?

Gratis vraag en antwoord voor abonnees
Als u al een abonnement heeft op het vakblad Bakkers in bedrijf, dan kunt u gratis een vraag voorleggen aan Het Ambacht als u bent ingelogd. Om te kunnen inloggen moet u eenmalig uw account activeren. Inloggen en het activeren van uw account kan rechtsboven op deze pagina.
Gasten
Als Niet-abonnee kunt u helaas geen vragen stellen. Wilt u toch uw vraag stellen aan Het Ambacht? Word dan direct vriend van Bakkers in bedrijf en profiteer van de vele voordelen.

Uitzenden

Uitzenden

Als u Uitzendbureau Het Ambacht inschakelt bij uw zoektocht naar personeel, kunt u meteen uw vacature aan ons doorgeven. U heeft bij ons altijd één vast aanspreekpunt mét beslissingsbevoegdheid.

Wij doen vervolgens de werving en selectie en gaan op zoek naar de medewerker die aan al uw eisen voldoet. Wij kijken hierbij niet alleen naar diploma’s en ervaring, maar ook naar de flexibiliteit en het enthousiasme van de werknemer. Als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, regelen wij een kennismakingsgesprek met u.

Geen regelwerk en risico’s

Als u besluit om onze uitzendkracht aan te nemen, maken wij de contracten klaar. Omdat uw nieuwe werknemer bij ons op de loonlijst staat, zijn de verloning én alle afdrachten voor onze rekening. U loopt geen werkgeversrisico en de medewerker valt onder de flexibele Uitzend-cao. Het enige wat u hoeft te doen, is onze nota te betalen.

Als u vragen heeft, kunt u uiteraard altijd contact opnemen met uw aanspreekpunt bij uitzendbureau Het Ambacht. Wij doen er alles aan om u zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Onze werkwijze in een korte opsomming:

• U geeft uw vacature aan ons door
• Wij doen de werving en selectie
• Wij regelen een kennismakingsgesprek tussen u en de kandidaat
• De contracten worden door ons klaar gemaakt
• Wij verzorgen de verloning én alle afdrachten
• Uw nieuwe werknemer staat bij ons op de loonlijst
• U heeft geen werkgeversrisico
• De medewerker valt onder de flexibele Uitzend-cao
• U betaalt onze nota

Heeft u vragen voor Het Ambacht?

Gratis vraag en antwoord voor abonnees
Als u al een abonnement heeft op het vakblad Bakkers in bedrijf, dan kunt u gratis een vraag voorleggen aan Het Ambacht als u bent ingelogd. Om te kunnen inloggen moet u eenmalig uw account activeren. Inloggen en het activeren van uw account kan rechtsboven op deze pagina.
Gasten
Als Niet-abonnee kunt u helaas geen vragen stellen. Wilt u toch uw vraag stellen aan Het Ambacht? Word dan direct vriend van Bakkers in bedrijf en profiteer van de vele voordelen.

Meest gestelde vragen

Meest gestelde vragen

Hieronder kun je de meest gestelde vragen over Payroll Het Ambacht vinden.

Hoe en wanneer is mijn contactpersoon bij Payroll Het Ambacht bereikbaar?

Payroll Het Ambacht is van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 08.30 tot 17.00 uur.

Kan Payroll Het Ambacht zomaar afscheid nemen van mij als werknemer?

Als jij een fase 4 contract hebt via Payroll Het Ambacht kan dit niet. Je hebt net zoveel zekerheid als voorheen. Ontbinding van een arbeidsovereenkomst kan alleen via de kantonrechter of via het CWI. Er verandert dus niks.

Verandert mijn salaris bij payrolling?

Nee, alles blijft zoals voorheen. Je behoudt dezelfde rechten en plichten en dus ook hetzelfde salaris.

Wanneer kan ik mijn jaaropgave verwachten?

Die sturen we je voor eind februari toe per post.

Wanneer ontvang ik mijn loon en mijn loonstrook?

Je loon wordt eens per 4 weken overgemaakt. Dit houdt in dat je in week 5, 9, 13, 17, 21, etc. uitbetaald krijgt (wij zeggen altijd: tafel van 4 + 1 week). Wel vragen wij je om elke week een werkbriefje in te leveren op maandag.

Wanneer wordt het vakantiegeld uitbetaald?

Het saldo reservering vakantiegeld (8%) wordt standaard in mei/ juni overgemaakt.

Hoe zit dat met ziekte?

Als je ziek bent, meld je dit bij payroll het Ambacht voor 09.00 uur.

Bij fase 1 & 2& 3 heb je 1 wachtdag. Je ziekte uitkering zal 90% van je loon zijn. (loon is 100% bruto uurloon). Na afloop van je contract melden wij je ziek bij het UWV en neemt het UWV dit van ons over.

Bij fase 4 heb je ook 1 wachtdag. Je ziekte uitkering zal 90% van je loon zijn. (loon is 100% bruto uurloon) Met andere woorden, je uitkering wordt berekend over je 100% bruto uurloon. Dus exclusief eventuele toeslagen.

Wat gebeurt er met mijn opgebouwde dienstjaren?

Payroll Het Ambacht neemt alle dienstjaren over als opvolgend werkgever.

Wat is loonheffingskorting?

De loonheffingskorting is de verzamelnaam voor de vijf heffingskortingen die in de loonheffing voorkomen. Het is een korting op het bedrag aan loonheffing dat wordt ingehouden op het loon. Hierdoor betaal je minder belasting en zal je bruto- en nettosalaris dichter bij elkaar komen te liggen.

Elke werknemer heeft in principe recht op loonheffingskorting. De loonheffingskorting mag maar bij één werkgever of uitkeringsinstantie worden toegepast. Je moet op het opdracht- en inschrijfformulier van Payroll Het Ambacht aangeven bij wie je de loonheffingskorting wilt toepassen  (JA= bij het Ambacht / NEE= bij een andere werkgever of uitkeringsinstantie).

Als er iets verandert in je persoonlijke situatie dan moet je deze wijziging doorgeven aan Payroll Het Ambacht. Doe je dat niet, dan kan er teveel of juist te weinig belasting ingehouden worden en moet je dit geld later terugvragen of bijbetalen.

Wat moet ik doen als ik ontslag neem?

Als je ontslag neemt bij de opdrachtgever doe je er verstandig aan om dit in goed overleg te doen. Als beide partijen het eens zijn over de einddatum ben je verplicht je ontslag schriftelijk bij Payroll Het Ambacht kenbaar te maken.

Heeft u verder nog vragen voor Het Ambacht?

Gratis vraag en antwoord voor abonnees
Als u al een abonnement heeft op het vakblad Bakkers in bedrijf, dan kunt u gratis een vraag voorleggen aan Het Ambacht als u bent ingelogd. Om te kunnen inloggen moet u eenmalig uw account activeren. Inloggen en het activeren van uw account kan rechtsboven op deze pagina.
Gasten
Als Niet-abonnee kunt u helaas geen vragen stellen. Wilt u toch uw vraag stellen aan Het Ambacht? Word dan direct vriend van Bakkers in bedrijf en profiteer van de vele voordelen.
Deel dit artikel