bakkersbedrijf

Lees ook

Overeenstemming over nieuwe CAO Bakkersbedrijf

GOUDA - De bakkerijbranche heeft een nieuwe cao. Partijen betrokken bij de CAO Bakkersbedrijf hebben hierover overeenstemming bereikt. Bakkers gaan er in de cao qua loon per 1 november 2015 met 1 procent op vooruit. In april 2016 volgt nog eens een loonsverhoging: van 0,5 procent. De nieuwe cao geldt anderhalf jaar: van 1 april 2015 tot 1 oktober 2016. Uitzendkrachten De cao-tekst over uitzendkrachten wordt op basis van de gemaakte afspraken in overeenstemming gebracht met het uitgangspunt ‘gelijk loon bij gelijk werk’. Het uurloon behorende bij salarisschaal 1, 22 jaar en 0 functiejaren (Hoofdstuk...

Bakkers dreigen met neerleggen werk

Als werkgevers niet met meer loon en betere arbeidsvoorwaarden over de brug te komen, dreigen Nederlandse bakkers het werk neer te leggen. De onderhandelingen over een nieuwe cao zijn vastgelopen. Volgens vakbond FNV was het eindbod van de werkgevers niet echt de moeite waard. Loonsverhoging De bakkers eisen onder meer een loonsverhoging van 2,25 procent, terwijl volgens FNV de werkgevers niet verder willen gaan dan een loonstijging van 1 procent. Verder willen de bakkers reparatie van het derde jaar WW en afschaffing van wachtdagen bij ziekte. Cao Bakkersbedrijf Bij de cao Bakkersbedrijf zijn...

Werkgevers zwaar teleurgesteld over houding FNV in cao-overleg

Werkgevers zwaar teleurgesteld over houding FNV in cao-overleg

De onderhandelingen voor een nieuwe CAO Bakkersbedrijf zijn eind januari vastgelopen. De FNV en CNV Vakmensen hebben toen het eindbod van werkgevers voor een goede cao mét loonsverhoging afgewezen. Formeel overleg In een ultieme poging om de impasse te doorbreken, zijn partijen uitgenodigd voor een formeel overleg op 11 april. Werkgevers waren van plan...

Nieuwe cao voor het bakkersbedrijf

Nieuwe cao voor het bakkersbedrijf

CNV vakmensen, NBOV en NVB bereikten op 23 oktober 2017 overeenstemming over een nieuwe cao voor het Bakkersbedrijf. De achterban van het FNV wees het eindresultaat af. NBOV, NVB en CNV Vakmensen betreuren dat zij niet tot overeenstemming hebben kunnen komen met de vier partijen. Loonsverbetering Deze nieuwe cao heeft een looptijd tot en met 31 maart...

NVB en NBOV betreuren acties FNV

NVB en NBOV betreuren acties FNV

CNV Vakmensen, NBOV en NVB bereikten op 23 oktober overeenstemming over een nieuwe cao voor het Bakkersbedrijf. FNV besloot de onderhandelingen te verlaten en niet aan de cao deel te nemen. Op 8 december stelde FNV een ultimatum. De vakbond eiste een beter loonbod, toeslagen en meer zeggenschap over de eigen werktijd. De werkgeversorganisaties wezen...

Werken aan de cao

Werken aan de cao

Een van de belangrijkste taken van de NBOV is het afsluiten van de cao. Samen met NVB, FNV en CNV maken we hierover afspraken. Als de vier sociale partners het met elkaar eens zijn en ook het ministerie geeft akkoord, dan wordt de cao algemeen verbindend verklaard (avv).

Cao-partijen gaan voor andere insteek toekomstige cao

Cao-partijen gaan voor andere insteek toekomstige cao

De toekomstige Cao Bakkersbedrijf krijgt een andere insteek en zal beter toepasbaar en uitlegbaar zijn. Werkgevers en werknemers in de bakkerijbranche spreken van een ‘historisch moment’.